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    • Date de publication Le 04/12/2024
    • Localisation (86) Ligugé
    • Contrat CDI
    • Structure Siège

    GESTIONNAIRE RECLAMATIONS ET CONTENTIEUX RECOUVREMENT F/H

    Référence : Qualité

    La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux.

    Principales Missions :

    • Traitement des réclamations conformément aux procédures de gestion dans le respect des règles de protection de la clientèle

    • Gestion du recouvrement des cotisations impayées,

    • Gestion des dossiers des assurés en situation de surendettement,

    • Gestion des dossiers assurés professionnels concernés par une procédure collective (entreprises en difficulté)

    Dans le cadre de ces activités le gestionnaire sera amené à apporter des réponses aux sociétaires, débiteurs, agents, autres services du siège, tiers, prestataires, intervenants extérieurs (par téléphone ou par écrit ou visite)

    Profil recherché :

    • Bac + 3 en Droit ou en Assurances

    • Une première expérience réussie dans le secteur de l'Assurances

    Compétences requises :

    • Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome.

    • Compétences en communication écrite et orale.

    • Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.

    • Excellente maîtrise des outils bureautiques.

    • Sens de l'écoute et de la négociation.

    Ce que nous proposons :

    Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d’importance au savoir être qu’au savoir-faire, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs.

    Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022.

    Les salariés bénéficient de nombreux avantages :

    • Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.

    • PEE abondé à 300%

    • Plan Epargne Retraite Entreprise.

    • Accords intéressement et participation.

    • Restaurant d’entreprise.

    • Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances.

    • Garanties santé et prévoyance gratuites.

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