- Date de publication Le 04/12/2023
- Localisation (86) Ligugé
- Contrat CDI
- Structure Siège
CHARGE DE CLIENTELE ITINERANT (F/H)
Référence : Chargé de Mission
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux. Un chargé de clientèle itinérant (ou chargé de mission dans notre classification) est envoyé en remplacement ou en renfort dans les agences. Il a les mêmes fonctions qu’un chargé de clientèle en agence d’assurance mais n’a pas d’agence attitrée.
Il est envoyé chaque semaine dans une agence différente ou dans un service du siège social, selon les besoins. Il travaille généralement seul, en totale autonomie.
Principales missions :
Le chargé de clientèle itinérant se rend en mission dans nos agences situées dans 58 départements.
Son rôle est de remplacer l'agent en place (pendant ses congés ou dans l'attente du recrutement d'un nouvel agent) ou de venir en renfort dans une agence en cas de surcroît d'activité.
Très autonome, le chargé de clientèle itinérant sera en relation directe avec nos sociétaires, à qui il apportera une réponse adaptée à l'ensemble de leurs besoins.
Il sera en capacité de proposer les contrats et des garanties afin de garantir une bonne protection au sociétaire, de jouer un rôle de conseil, de délivrer l'ensemble des pièces nécessaires à l'établissement des contrats d'assurances, mais également prendra en charge la gestion des sinistres de nos sociétaires depuis leur déclaration jusqu'à leur indemnisation.
Il passera également l'ensemble des écritures comptables et s'assurera de la bonne tenue de l'agence dans laquelle il effectue ses missions.
Les principales aptitudes pour ce poste sont l’autonomie, le sens pratique, la souplesse d’adaptation, et la disponibilité.
Profil :
BTS Assurances ou Commercial.
Conditions :
Prime de mission,
Véhicule de fonction
Prise en charge des frais de déplacements liés aux missions (hébergement, repas, déplacements)
Ce que nous proposons :
Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d’importance au savoir être qu’au savoir-faire, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs.
Les salariés bénéficient de nombreux avantages :
Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.
PEE abondé à 300%
Plan Epargne Retraite Entreprise.
Accords intéressement et participation.
Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances.
Garanties santé et prévoyance gratuites.