GESTIONNAIRE DE SINISTRES IRD F/H

Principales missions :

Gérer des sinistres IRD simples et complexes :

• Analyser le contrat et les garanties souscrites,

• Recueillir les pièces et informations nécessaires pour la constitution du dossier,

• Estimer le coût du sinistre,

• Mandater les experts si besoin,

• Procéder au règlement et à l’archivage du dossier

Suivi juridique

• Assurer le suivi du contentieux amiable ou judiciaire, la prise de position sur les propositions de transaction et les jugements.

• Exercer les recours en droit commun et conventionnel.

• Veille juridique

Assister et accompagner le réseau d’Agents :

• Assister les Agents dans la gestion de leurs dossiers sinistres.

• Appuyer techniquement les Agents.

• Former et suivre les Agents pour leur montée en compétences.

• Contrôler des dossiers gérés en agences dans le cadre de leur délégation.

Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l'amélioration des procédures de gestion.

Compétences requises : 

• Sens du travail en équipe et sens de l’écoute

• Qualités rédactionnelles et relationnelles

• Rigueur et diplomatie

• Maîtrise des outils bureautiques

• Rapidité d’exécution et une souplesse d’adaptation.

Profil recherché :

• Votre formation supérieure (bac +2 Droit ou Assurances) est un prérequis.

• Une première expérience en Assurances ou dans le domaine de la construction, serait un atout.

Ce que nous proposons :

Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d’importance au savoir être qu’au savoir-faire, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs.

Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022.

Les salariés bénéficient de nombreux avantages :

• Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.

• PEE abondé à 300%

• Plan Epargne Retraite Entreprise.

• Accords intéressement et participation.

• Restaurant d’entreprise.

• Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances.

• Garanties santé et prévoyance gratuites.